Каждый человек работающий в организации или компании абсолютно индивидуален и имеет свой характер, мнение и отношение к ситуациям. Но любой лидер хотел бы видеть рядом с собой мотивированного работника, который способен принимать самостоятельно и своевременно правильные решения в любых ситуациях.

HR-screening - проверка персонала перед трудоустройством.
Наши методы исследований используется в профессиональном тестировании работы различных организаций при необходимости персонала работать в условиях повышенного стресса, разрабатывать эффективные стратегии взаимодействия, создавать новые идеи. Мы помогаем выучить ваших работников и их мышление, что позволяет или что препятствует эффективному сотрудничеству и созданию идей.

HR- monitoring - проверка существующей команды и коллег.
Не менее важным есть психологический климат и командный дух в компании. Это тот ресурс, который помогает в трудных ситуациях. В случае коррупции, воровства и не этичного поведения работников, а также отсутствия слаженной работы страдает вся компания и бизнес становится убыточным. Поэтому предлагаем целый комплекс диагностических, коррекционных услуг, а также психологическое сопровождение проектов (хеппи-менеджер).